Etwas Neues wagen für die berufliche Zukunft


100 Jugendliche stellen sich per Video Arbeitsgebern vor.
Der erste Auftritt vor laufender Kamera ist für Manuel Strötzel mit viel Herzklopfen verbunden. Schließlich geht es um viel: Um die Chance auf einen Ausbildungsplatz und eine echte berufliche Perspektive. Manuel geht als einer von 100 Jugendlichen mit der Beschäftigungsinitiative MaßArbeit des Landkreises Osnabrück neue Wege: Er stellt sich im Vermittlungsportal „www.Jugendperspektive-Landkreis-Osnabrück.de“ per Videosequenz und allen wichtigen Informationen möglichen Arbeitgebern vor.

„Für viele junge Menschen ist es heute außerordentlich schwierig, einen Ausbildungsplatz zu finden“, so Sonja Gartemann, zuständiges Vorstandsmitglied des Landkreises Osnabrück. Oft erhalte ein Jugendlicher gar nicht erst die Chance, in einem Vorstellungsgespräch einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. „Hier setzt des Angebot des Vermittlungsportals Jugendperspektive an“, erläutert die Kreisrätin: Unternehmen und Betriebe könnten sich Online schnell einen intensiven Eindruck von den Bewerbern verschaffen, ohne allein auf die Vorstellungsunterlagen angewiesen zu sein.

Das Portal biete also auch echte Chancen etwa für Handwerksbetriebe, ist auch MaßArbeit-Geschäftsführer Siegfried Averhage überzeugt. „Wir hören vor Ort immer wieder, dass vor allem die Persönlichkeit der Azubis für ein erfolgreiches Miteinander entscheidend ist: In einer schriftlichen Bewerbung stehen jedoch vor allem die Schulnoten im Vordergrund“, betont Averhage. Doch die Betriebe fänden einfach nicht die Zeit, eine Vielzahl von Bewerbern zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Durch die Videosequenz der Jugendlichen erhalten die Personalverantwortlichen jetzt jedoch wichtige Zusatzinformationen, die einen etwas schlechteren Notendurchschnitt auch schon mal in den Hintergrund treten ließen.

Der Landkreis Osnabrück nutzt www.Jugendperspektive-Landkreis-Osnabrück.de als erste optierende Kommune bundesweit. Im Landkreis Osnabrück betreut Ebba Bongartz von der Firma NMB aus Diepholz die Drehtermine. Die Arbeitsvermittler der MaßArbeit hatten zunächst geeignete Jugendliche angesprochen: „Wir haben vor allem Klienten ausgewählt, die engagiert sind und Potenzial haben, aber in der reinen Papierform nicht immer überzeugen“, erklärt Susanne Steininger, Bereichsleiterin der MaßArbeit. Dann folgten die „Drehtage“: Nach ein paar Aufwärmübungen wurden die jungen Menschen ganz konkret nach ihren Zielen und Wünsche gefragt. „Dabei ging es nicht um nettes Geplauder“, stellt Steininger klar: „Nur wenn die Jugendlichen über sich selbst reden, können sich die Unternehmen einen wirklichkeitsnahen Eindruck verschaffen.“

Inzwischen ist www.Jugendperspektive-Landkreis-Osnabrück.de am Netz. Siegfried Averhage setzt auf einen Erfolg des Vermittlungsportals: „100 Bewerber warten darauf, dass sich ein Unternehmen oder ein Betrieb für sie interessiert – und wir hoffen, dass viele Betriebe das neue Angebot rege nutzen“.



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MaßArbeit-Geschäftsführer Siegfried Averhage (rechts) hofft, dass künftig viele Unternehmen das neue Vermittlungsportal nutzen. Hans-Jürgen Redderhase, Prokurist Personalwesen der Georgsmarienhütte GmbH, findet das Angebot sinnvoll und will künftig seine Auszubildenden auch über www.Jugendperspektive-Landkreis-Osnabrück.de suchen.